COORDENADOR/A UX DESIGNER (HÍBRIDO CAMPINAS/SP)

Empresa contratante: Banco Agibank S.A.

Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias/semana) em Campinas/SP

AQUI NO AGIBANK VOCÊ TERÁ QUE:

• Apoiar o time na Construção de Jornadas de Usuários;
• Benchmarking e acompanhamento de Concorrência;
• Gestão e manutenção do Design System;
• Responsável por acompanhar o desenvolvimento de projetos de design do início ao fim;
• Garantir sinergia de experiências entre canais;
• Acompanhar as métricas de receita, uso e performance de Canais;
• Interface com os times de tecnologia e negócios para construção de projetos;
• Desenvolve seus liderados e a cultura de UX dentro da empresa;
• Ter domínio das estratégias do negócio e conectar com a estratégia do canal.

• Liderar, inspirar e gerenciar uma equipe de designers de UX, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e criativo.
• Desenvolver e implementar estratégias de UX alinhadas com os objetivos de negócio e necessidades dos usuários, orientando a equipe na execução dessas estratégias.
• Supervisionar e aprovar as pesquisas de usuário, análises de dados e testes de usabilidade conduzidos pela equipe.
• Garantir a qualidade e a consistência dos wireframes, protótipos e fluxos de usuário criados pela equipe.
• Colaborar estreitamente com equipes de produto, desenvolvimento e marketing, garantindo que a visão e a estratégia de UX sejam compreendidas e implementadas de forma coesa.
• Orientar a equipe no desenvolvimento e manutenção de um design system consistente e escalável, assegurando a aplicação correta de seus componentes.
• Facilitar o desenvolvimento profissional e pessoal da equipe de design, oferecendo mentorias, treinamentos e feedbacks construtivos.
• Interagir regularmente com stakeholders para entender os requisitos de negócio, comunicar a visão de design e alinhar as soluções de design com as expectativas.
• Garantir que a equipe conduza e aplique pesquisas de usuário para informar decisões de design e melhorar continuamente a experiência do usuário.
• Manter-se atualizado com as tendências e melhores práticas de UX/UI e disseminar esse conhecimento na equipe.

• Bacharelado em Design ou área relacionada;
• Experiência comprovada em design de experiência do usuário;
• Conhecimento profundo de ferramentas de design (Sketch, Figma, Adobe XD, etc.) e métodos de pesquisa de usuário;
• Portfólio demonstrando expertise em design de interface e experiência do usuário;
• Experiência em desenvolvimento e manutenção de design systems;
• Experiência em conduzir e aplicar pesquisas de usuário;
• Pensamento estratégico com habilidades analíticas fortes;
• Capacidade de trabalhar em um ambiente ágil e colaborar com equipes multifuncionais.

É UM DIFERENCIAL PRA NÓS, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?

• Experiência no setor financeiro ou em Bancos;
• Curiosidade para procurar, aprender e testar novas tecnologias;
• Adaptar-se bem a novas situações e mudanças de prioridade;
• Valorizar a colaboração e a troca de experiências para fazer o time crescer Incorporar responsabilidade da concepção até a entrega em produção;
• Gostar de disseminar conhecimento por meio de apresentações internas e externas.

ALGUNS BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS PRA CURTIR A JORNADA COM A GENTE 😊:

• Vale-refeição e/ou alimentação;
• Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
• Plano odontológico;
• Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
• Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
• Universidade interna, a Uni Agi;
• Folga de presente no mês do seu aniversário;
• Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
• Avaliação de performance;
• Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
• Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
• Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
• Auxílio-creche;
• Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota.

Queremos que quem trabalha aqui de fato cresça com a gente e transforme sua vida. Temos muito orgulho das centenas de pessoas que viram no Agibank a oportunidade de começar a carreira e foram se conhecendo e evoluindo com a gente. E como fazemos isso? Contratamos pessoas que já tem potencial pra desenvolver a cultura do Agibank, de agir sempre como empreendedor/a. Pessoas que acima de tudo querem crescer com a gente nesse ambiente colaborativo e fértil.

Quem faz parte do Agibank entende que é responsável pelo seu próprio desenvolvimento e aproveita todas as oportunidades, trilhando a jornada que faz mais sentido e construindo os melhores caminhos. São encorajados/as diariamente a impulsionar seus potenciais e se colocar no lugar do cliente, oferecendo acolhimento em cada entrega e atendimento e, de fato, entendendo o seu impacto na vida dessas pessoas, para que sejam incluídas tanto digital quanto financeiramente.

Somos uma empresa que acredita na diversidade. Por isso, direcionamos esforços pra nos tornarmos cada vez mais diversos e inclusivos pra todos os gêneros, orientações sexuais, cores, deficiências e idades.

Você quer flexibilidade pra se desenvolver, espaço pra mostrar seu protagonismo e contribuir com desafios?

Vem crescer com a gente 💙💚