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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PLENO - ONBOARDING (HÍBRIDO CAMPINAS/SP)

Descrição da vaga

Empresa contratante: NEO - Núcleo de Excelência Operacional


Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias/semana) em Campinas/SP


AQUI NO AGIBANK VOCÊ TERÁ QUE:

 

  • Desenvolver, organizar e manter atualizados os materiais de treinamento, incluindo apresentações, manuais e outros recursos educacionais.
  • Construir programas de treinamento e desenvolvimento, acompanhar e propor melhorias.
  • Planejar e coordenar a logística dos treinamentos, como agendamento de salas, organização de cronogramas e gestão de inscrições.
  • Monitorar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento, através de feedbacks, relatórios de desempenho e análise de dados.
  • Controlar o orçamento destinado às atividades de treinamento, buscando sempre otimização de recursos.
  • Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa no âmbito do treinamento e desenvolvimento.
  • Conduzir sessões de treinamento presenciais e online, utilizando metodologias ativas para garantir a absorção do conteúdo pelos participantes.
  • Adaptar o conteúdo dos treinamentos às necessidades dos diferentes públicos-alvo, como novos colaboradores, líderes e equipes técnicas.
  • Oferecer suporte contínuo aos colaboradores após os treinamentos, esclarecendo dúvidas e reforçando os conceitos ensinados.
  • Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas de treinamento e desenvolvimento, implementando novas técnicas e abordagens conforme necessário.
  • Atuar como ponto de referência para questões relacionadas à qualidade do conteúdo e dos processos de ensino.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Recursos Humano, Pedagogia, Psicologia, ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em áreas de treinamento e desenvolvimento, com foco em qualidade e processos administrativos;
  • Habilidades excepcionais de comunicação e apresentação;
  • Familiaridade com plataformas de ensino a distância (EAD) e ferramentas de gestão de treinamento;
  • Capacidade de análise de dados e geração de relatórios de performance;
  • Facilidade para trabalhar de forma organizada e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;
  • Experiência com LMS e outras plataformas de gestão de aprendizado;
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diversas equipes e stakeholders;
  • Fortes habilidades de organização e gerenciamento de tempo;
  • Criatividade e capacidade de inovação;
  • Atenção aos detalhes e compromisso com a qualidade;
  • Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente;
  • Flexibilidade para adaptar-se a mudanças e novas tecnologias.

É UM DIFERENCIAL PRA NÓS, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?


  •  Experiência em setores que valorizam a qualidade do treinamento, como tecnologia, saúde ou finanças.
  • Certificação em metodologias de ensino ou gestão da qualidade.
  • Conhecimento em técnicas de facilitação e condução de workshops.

Informações adicionais

ALGUNS BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS PRA VOCÊ CURTIR A JORNADA COM A GENTE 😊:


  • Vale-refeição e/ou alimentação;
  • Plano de saúde com isenção total nos exames preventivos;
  • Plano odontológico;
  • Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
  • Programa de sócios do Agibank, o Tô de Dono/a;
  • Universidade interna, a Uni Agi;
  • Folga de presente no mês do seu aniversário;
  • Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
  • Avaliação de performance;
  • Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
  • Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
  • Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde com desconto para o seu pet;
  • Auxílio-creche;
  • Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais
  3. Etapa 3: Papo com Recrutador/a
  4. Etapa 4: Papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça nossa cultura

O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra. 

 

Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento. 

 

Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado. 

 

No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada. 

 

Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.  

 

Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?