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Analista de Performance de Vendas Júnior - Campinas/SP

Descrição da vaga

Empresa contratante: NEO - Núcleo de Excelência Operacional


O modelo de trabalho é híbrido, com 3 dias presenciais por semana. Nossas oportunidades são destinadas para pessoas que moram ou desejam morar a até 50km de distância do Agi Campus, em Campinas/SP.


Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a execução das rotinas de informações, (envio, frequência, público);
  • Monitorar os mailings de oportunidades Comercial e das áreas de suporte;
  • Efetuar o gerenciamento das Campanhas;
  • Exercer um papel de protagonismo por meio de análises de produtividade, volumetria, aderência e conversão;
  • Realizar o acompanhamento em tempo real das operações da central de atendimento, garantindo a melhor performance e otimização dos recursos disponíveis;
  • Monitorar indicadores operacionais (TMA, TMO, ABS, Pausas, Adesão à escala e Nível de serviço);
  • Identificar desvios operacionais e tomar ações imediatas junto aos gestores para garantir a eficiência operacional;
  • Estruturar dashboards que permitam o monitoramento contínuo e em tempo real dos principais indicadores operacionais;
  • Realizar a gestão das escalas e dimensionamento da operação;
  • Gerar relatórios operacionais e gerenciais para suportar as decisões estratégicas da central;
  • Apoiar na elaboração e controle das métricas de qualidade do atendimento;
  • Realizar análise histórica dos dados operacionais para proposição de melhorias e ajustes no planejamento;
  • Atuar em conjunto com outras áreas (Treinamento, Qualidade, Planejamento e TI) na implementação de melhorias operacionais;
  • Desenvolver rotinas e processos que visem eficiência e melhoria contínua no controle operacional;
  • Participar ativamente de reuniões operacionais apresentando resultados e propostas de melhorias;
  • Garantir o cumprimento das normas e políticas internas relacionadas à gestão de operações.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento;
  • Excel intermediário;
  • Pacote Office intermediário;
  • Conhecimento básico em SQL;
  • Conhecimento básico em Power BI;
  • Experiência prévia em Control Desk, Planejamento ou Gestão de Operações;
  • Conhecimento de sistemas de monitoramento e ferramentas operacionais (discadores, plataformas omnichannel, ferramentas de workforce);
  • Capacidade analítica e perfil proativo na resolução de problemas operacionais.

É um diferencial pra gente mas não é obrigatório, ok?

  • Conhecimento avançado em Power BI e SQL;
  • Experiência em centrais de atendimento com grande volume de operações.

Informações adicionais

ALGUNS BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS PRA VOCÊ CURTIR A JORNADA COM A GENTE:

  • Vale-refeição e/ou alimentação;
  • Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
  • Plano odontológico;
  • Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
  • Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
  • Universidade interna, a Uni Agi;
  • Folga de presente no mês do seu aniversário;
  • Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
  • Avaliação de performance;
  • Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
  • Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
  • Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
  • Auxílio-creche.
  • Fretado de ida e volta para Campinas, Indaiatuba, Hortolândia, Santa Barbara D'Oeste, Americana, Paulinia e Valinhos. São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais
  3. Etapa 3: Papo com Recrutador/a
  4. Etapa 4: Papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça nossa cultura

O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra. 

 

Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento. 

 

Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado. 

 

No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada. 

 

Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.  

 

Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?