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Analista de People Analytics Sênior - Campinas/SP

Descrição da vaga

Empresa contratante: NEO - Núcleo de Excelência Operacional Ltda

 

O modelo de trabalho é híbrido, com frequência 3x presencial por semana. As oportunidades dos times do Corporativo são para pessoas que moram ou desejam morar a até 50km de distância do Agi Campus, em Campinas/SP.

Responsabilidades e atribuições

Aqui no Agibank você terá que:

  • Estruturar a construção, evolução e manutenção da arquitetura de dados de People Analytics, garantindo governança, integridade e escalabilidade;
  • Desenvolver e gerenciar pipelines de dados (ETL/ELT), integrando diversas fontes internas e externas (folha, ATS, pesquisa de clima, etc.);
  • Projetar e manter modelos de dados para análises, incluindo banco de dados e ambientes em cloud (Azure, AWS ou GCP);
  • Criar e manter dashboards e painéis com indicadores estratégicos de pessoas para a alta liderança e áreas de RH;
  • Realizar análises avançadas para apoio à tomada de decisão estratégica em temas como turnover, remuneração, performance, entre outros; 
  • Atuar em projetos de transformação digital e inteligência artificial junto às áreas parceiras;
  • Trabalhar em colaboração com times de tecnologia, engenharia de dados e BI para alinhar estruturas e boas práticas.
  • Atuar com a modelagem de dados e construção de data lake voltado para a área de pessoas;
  • Apoiar a criação de preditivos, como modelos de risco de saída, perfil ou desempenho;
  • Atuar como parceiro técnico das áreas de RH, identificando necessidades de automatizações, desenhando soluções e apoiando a tomada de decisão baseada em dados;
  • Garantir a segurança dos dados de pessoas, respeitando as diretrizes de LGPD.

Requisitos e qualificações


  • Formação superior completa em Estatística, Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas da Informação ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida (mínimo 3 anos) com arquitetura de dados, BI e projetos analíticos no contexto de RH ou áreas de dados corporativos;
  • Domínio de ferramentas de análise de dados e visualização: Power BI (preferencial), Tableau ou Looker;
  • Forte conhecimento em SQL e manipulação de grandes volumes de dados;
  • Familiaridade com práticas de modelagem de dados e construção de estruturas analíticas;
  • Conhecimento em Python voltado para análises preditivas e estatísticas;
  • Experiência com algoritmos e modelos de machine learning aplicados ao contexto de pessoas;
  • Experiência em empresas com cultura data-driven e decisões orientadas por dados;
  • Diferencial ter trabalhado em projetos e iniciativas de inteligência artificial;
  • Experiência com ferramentas de ETL/ELT (Airflow, Azure Data Factory, dbt, etc.);
  • Experiência com ambientes de dados em nuvem (AWS, GCP ou Azure).

Habilidades e competências:

  • Perfil analítico, com visão de negócio e pensamento estratégico;
  • Comunicação clara e habilidade para traduzir linguagem técnica para o RH;
  • Organização, autonomia e gestão de múltiplos projetos simultâneos;
  • Proatividade para propor melhorias estruturais e inovação nos processos de dados;
  • Senso de urgência e foco em resultados com qualidade;
  • Postura colaborativa, com perfil de facilitador junto a stakeholders diversos.

Informações adicionais

  • Vale-refeição e/ou alimentação;
  • Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
  • Plano odontológico;
  • Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
  • Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
  • Universidade interna, a Uni Agi;
  • Folga de presente no mês do seu aniversário;
  • Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
  • Avaliação de performance;
  • Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
  • Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
  • Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
  • Auxílio-creche.
  • Fretado de ida e volta para Campinas, Indaiatuba, Hortolândia, Santa Barbara D'Oeste, Americana, Paulínia e Valinhos. São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais
  3. Etapa 3: Papo com Recrutador/a
  4. Etapa 4: Papo com a Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça nossa cultura

O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra. 

 

Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento. 

 

Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado. 

 

No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada. 

 

Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.  

 

Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?