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Candidaturas encerradas

Supervisor de Marketing - Campinas/SP

Descrição da vaga

Empresa contratante: NEO - Núcleo de Excelência Operacional Ltda


O modelo de trabalho é presencial. As oportunidades dos times do Corporativo são para pessoas que moram ou desejam morar em Campinas/SP ou região metropolitana de Campinas/SP.


Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar e desenvolver o time de criação, composto por designers, redatores e criadores de conteúdo em vídeo;
  • Auxiliar e direcionar tarefas de forma eficiente, assegurando prazos e qualidade nas entregas;
  • Conduzir rituais de time (1:1, alinhamentos, sessões de feedback);
  • Garantir consistência de linguagem e identidade visual da marca em todos os materiais produzidos;
  • Apoiar o time em projetos especiais, campanhas institucionais e ações de live marketing;
  • Acompanhar performance de campanhas e do time e sugerir otimizações;
  • Estimular um ambiente criativo, colaborativo e com foco em resultado.

Requisitos e qualificações

  • Experiência anterior em posições de liderança em agências ou áreas internas de marketing;
  • Conhecimento prático em branding, criação publicitária e produção de conteúdo digital;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Perfil proativo, organizado e com raciocínio lógico;
  • Vivência com gestão de pessoas e desenvolvimento de times;
  • Formação em Publicidade, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;
  • Conhecimentos em live marketing, leis de incentivo, campanhas de performance e/ou familiaridade com ferramentas de design e edição de vídeo são diferenciais.

Informações adicionais

ALGUNS BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS:

  • Vale-refeição e/ou alimentação;
  • Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
  • Plano odontológico;
  • Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
  • Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
  • Universidade interna, a Uni Agi;
  • Folga de presente no mês do seu aniversário;
  • Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
  • Avaliação de performance;
  • Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
  • Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
  • Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
  • Auxílio-creche.
  • Fretado de ida e volta para Campinas, Indaiatuba, Hortolândia, Santa Barbara D'Oeste, Americana, Paulinia e Valinhos. São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais
  3. Etapa 3: Triagem/Screening
  4. Etapa 4: Longlist
  5. Etapa 5: Papo com Recrutador/a
  6. Etapa 6: Pesquisa cadastral
  7. Etapa 7: Shortlist
  8. Etapa 8: Papo com a Liderança
  9. Etapa 9: Contratação

Conheça nossa cultura

O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra. 

 

Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento. 

 

Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado. 

 

No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada. 

 

Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.  

 

Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?