Product Owner - Tesouraria - Campinas/SP
Descrição da vaga
Empresa contratante: Banco Agibank S.A.
O modelo de trabalho é presencial. As oportunidades dos times do Corporativo são para pessoas que moram ou desejam morar em Campinas/SP ou região metropolitana de Campinas/SP.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir que o cliente esteja no centro das decisões, assegurando que os produtos ofereçam soluções alinhadas às suas necessidades;
- Colaborar com a definição da estratégia do produto, apoiando a gestão na busca por impacto positivo nos resultados do negócio;
- Identificar e ajudar a organizar os itens que precisam ser explorados em etapas de discovery, promovendo inovação e evolução contínua do produto;
- Contribuir para a construção e execução do roadmap, transformando ideias e necessidades em objetivos claros e viáveis;
- Acompanhar e facilitar a implementação de novas funcionalidades e melhorias, assegurando entregas dentro dos prazos e com qualidade;
- Acompanhar demandas de sustentação, garantindo a estabilidade e evolução contínua do produto;
- Apoiar na priorização e conduzir a organização do backlog, garantindo alinhamento com os objetivos do time e da empresa;
- Coletar e analisar dados (com uso de SQL e dashboards em Power BI) para embasar decisões e otimizar o desempenho do produto;
- Aplicar conceitos de Agile e Lean, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente;
- Engajar e comunicar-se de forma contínua e eficaz com stakeholders internos e externos;
- Alinhar iniciativas e aprender com outros Product Owners, garantindo que todas as partes envolvidas compartilhem o mesmo entendimento e compromisso com os objetivos estratégicos relacionados às suas demandas;
- Acompanhar a evolução das iniciativas em conjunto com outros POs, promovendo integração entre os times e assegurando consistência nas entregas;
- Fomentar uma cultura organizacional ágil dentro da equipe e entre diferentes áreas da empresa;
- Aprofundar-se continuamente nas regras de negócio de Tesouraria para embasar a construção do produto;
- Apoiar a equipe na melhoria contínua dos processos e na adoção de boas práticas de gestão de produtos.
Requisitos e qualificações
- Vivência em ambientes de desenvolvimento de produtos ou em projetos de tecnologia, preferencialmente em ambientes ágeis;
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e boas práticas de Product Discovery;
- Habilidade de comunicação e negociação para alinhar expectativas entre diferentes áreas;
- Capacidade analítica para interpretar dados e métricas que apoiem a tomada de decisão;
- Foco em entrega de valor e melhoria contínua da experiência do usuário;
- Graduação completa em áreas correlatas;
- Conhecimento em SQL para elaboração de consultas;
- Conhecimentos em ferramentas de visualização de dados, como o Power BI;
- Experiência no uso de ferramentas de gestão de backlog, como o Jira.
É UM DIFERENCIAL PRA NÓS, MAS NÃO É OBRIGATÓRIO, OK?
- Certificações em Product Owner, Gestão Ágil ou áreas relacionadas;
- Experiência com produtos financeiros, canais digitais, meios de pagamento ou operações;
- Interesse por inovação e novas tecnologias;
- Noções de Python e familiaridade com ambientes de datalake ou pyspark;
- Capacidade de adaptação a cenários dinâmicos e mudanças rápidas.
Informações adicionais
ALGUNS BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS:
- Vale-refeição e/ou alimentação;
- Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
- Plano odontológico;
- Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
- Universidade interna, a Uni Agi;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
- Avaliação de performance;
- Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
- Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
- Auxílio-creche.
- Fretado de ida e volta para Campinas, Indaiatuba, Hortolândia, Santa Barbara D'Oeste, Americana, Paulinia e Valinhos. São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste - Fit Cultural
- Etapa 3: Teste Mindsight
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista liderança
- Etapa 6: Contratação
Conheça nossa cultura
O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.
Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.
Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado.
No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.
Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.
Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?
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