Analista Administrativo e Serviços de RH Júnior - Campinas/SP
Descrição da vaga
Empresa contratante: NEO - Núcleo de Excelência Operacional Ltda
O modelo de trabalho é presencial. As oportunidades dos times do Corporativo são para pessoas que moram ou desejam morar em Campinas/SP ou região metropolitana de Campinas/SP.
Responsabilidades e atribuições
- Processar os chamados de serviços dentro dos sistemas vigentes, zelando pelo cumprimento do SLA e eficiência, de acordo com cada área de atuação (administração em geral, viagens, frotas e serviços administrativos, de hubs e sedes);
- Realizar atendimento e suporte ao cliente interno, pelos canais corporativos;
- Manter controle e bom relacionamento sobre fornecedores e parceiros, garantindo a execução dos serviços, prazos, revisão de contratos, negociações, melhorias e redução de custos/contratos;
- Acompanhar, processar, validar e lançar todas as despesas de responsabilidade das áreas e dentro dos prazos corporativos (SLAs, fechamentos), sempre visando oportunidades de saving e melhores resultados;
- Propor planos de otimização, automação e integração de processos da área;
- Desenhar procedimentos, processos, normas e propor melhorias.
Requisitos e qualificações
- Superior completo, Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Tecnologia da informação e afins;
- Atuar constantemente na melhoria contínua e automatizações, testando novas tecnologias e soluções;
- Noções básicas de SQL, Phyton, VBA, RPA e Power BI;
- Adaptar-se bem a novas situações e mudanças de prioridade;
- Valorizar a colaboração e a troca de experiências para fazer o time crescer;
- Incorporar proatividade e responsabilidade da concepção até a entrega das demandas;
- Gostar de disseminar conhecimento e através de apresentações internas / externas;
- Vontade de crescer conosco! \o/
Informações adicionais
BENEFÍCIOS, FACILIDADES E PARCERIAS:
- Vale-refeição e/ou alimentação;
- Plano de saúde com isenção em exames preventivos 1 vez ao ano;
- Plano odontológico;
- Total Pass, pra atividade física e bem-estar;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente;
- Programa de sócios do Agi, o Tô de Dono/a;
- Universidade interna, a Uni Agi;
- Folga de presente no mês do seu aniversário;
- Pesquisa semanal de clima, a Sem Climão;
- Avaliação de performance;
- Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
- Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias;
- Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% de desconto;
- Auxílio-creche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo suas habilidades e potenciais
- Etapa 3: Papo com Recrutador/a
- Etapa 4: Papo com a Liderança
- Etapa 5: Contratação
Conheça nossa cultura
O Agibank é para quem vive em eterna busca de conhecimento e não para mesmo quando tudo e todos jogam contra.
Quem faz parte, sabe que, ao superar desafios, coisas boas acontecem para o cliente, para a empresa e para sua própria carreira. Aqui, a gente se orgulha de reunir uma galera assim: agilizada, gente aberta, corajosa e que busca crescimento.
Prepare-se para sair totalmente da zona de conforto, para escutar feedbacks empáticos, mas radicalmente francos, e para transformar todos os desafios em oportunidade de aprendizado.
No Agibank, a vontade de crescer corre na veia, e quando essa vontade se junta, ela não pede licença. E o ambiente abre passagem para quem transforma caminho em estrada.
Juntos, lutamos por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros.
Se você sentiu seu coração bater forte daí, o Agibank pode ser pra você. Vamos crescer juntos?
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